Fonctionnement des formations
Nos formateurs se déplacent sur le lieu de travail afin de former les apprenants. Le règlement intérieur s’applique le temps de la formation.
Identification du besoin et mise en place du projet de formation :
Le référent identifie le besoin du client et définit le projet de formation avec l’aide du référent pédagogique.
« Un diagnostic » est effectué avec le chef d’entreprise afin d’évaluer à l’aide d’une « grille d’entretien » les besoins et préconiser des solutions de formations adaptées à l’entreprise
« Le programme » est ensuite bâti en collaboration avec le formateur, l’organisme de formation et le chef d’entreprise.
Traitement du dossier
Une fois le projet de formation mis en place, nous lançons les démarches pour la prise en charge de la formation par l’OPCO.
Le dossier est traité par le responsable administratif de l’organisme de formation.
Ce dossier comprend une demande préalable de prise en charge différente selon l’Opco, une convention de formation, le programme de formation, les prérequis et les conditions d’accueil .
Ces documents sont envoyés par mail dans un délai d’une semaine, au chef d’entreprise.
Une fois le dossier validé par l’Opco du client, la formation peut débuter
« Une convocation » à la formation rappelant notamment les jours et heures de la formation, lieu, formateur et apprenants etc. est envoyée par mail deux jours avant le début de la formation, une fois que celle-ci a bien été accordée.
Le formateur rappelle sa venue 48h avant.
| Bilan des projets de formation | Total en % |
| Projets de formation annulés/reportés | 4.96% |
| Projets de formation prise en charge sur les projets réalisés | 96.89% |
Eléments de compétences et d’accomplissement des formations
Sur les projets de formation, nous avoisinons les 100% de participation.
Les besoins ont été clairement définis au départ et la formation est conforme et se termine sans difficultés
| Taux d’accomplissement | Taux de compétences | ||||||
| Années | Inscrits | présents | taux d’interruption | nombre des abandons | taux de participation en % | taux de satisfaction en % | |
| 2020 | 18 | 18 | 0 | 0 | 100 | 96.89% | |
| 2021 | 24 | 24 | 0 | 0 | 100 | 97.56% | |
Conception du projet de formation et process de suivi
Le client est recontacté tous les 6 mois afin d’évaluer des besoins complémentaires ou pas.
Notre référent établit un lien étroit avec le client.
Nous sommes présents sur le Sud de la France et nos formateurs sont mobiles.
Nous restons proches physiquement de nos clients afin de les accompagner dans leur démarche de formation et leur perspective d’évolution.
Nous avons le plaisir d’accompagner nos clients fidèles dans leur démarche d’apprentissage, et cela depuis plusieurs années
